2013清华IMBA提前面试成功回顾

清华国际班IMBA的面试，对我来说是在相对轻松的氛围中完成的。P班面试失利后，花了两天的时间把杨老师精心雕琢出来的材料翻译成了英文，没有过多的修改直接就提交了。本来没有抱太大的希望，意料之外的获得面试机会。再加上本来对上国际班有诸多顾虑，虽然很是希望能上国际班，但两年的脱产学习对我来说经济压力实在是有点大， 所以去面试的时候是很放松的，觉得过固然可喜，不过也无大碍，已经打定了明年再来的想法。
面试当天，吸取了在职班面试的教训，提前进入116教室排队，没有去赶前几个，到大约十来人的时候去领的号，然后抽签到上面等待，时间是8：40开始面试。
相对P时面试的教室要大一些，两张大桌子短边并在一起，桌子另一边并排坐了三个考官，两边是两个女考官，中间是一个男考官，面试给我的感觉是右边的女考官是清华的老师，中间男考官是HR，另一个女老师问题相对较少，无从判断。
进去后考官主动打招呼，回应后让坐下，考官礼貌的讲，希望我们面前摆的笔记本不会对你造成困扰，我笑着回答不会，我们平时开会也是这样。
然后是右边的女老师问的第一个问题
You said you have outstanding communication skill, would you please describe how “outstanding” you are?
我讲了几句自己对沟通能力的理解，然后就举了个例子，讲到自己最近的一个项目的情况，领导4个IT小组，协调13部门，历时9个月，零错误完成项目。最后总结了一下沟通能力在这个项目完成中的意义。
中间的老师接着问问题
Would you please give us detail instruction on the architecture of your department?
我讲了我的部门的人员组成，着重讲了为什么在台湾设一个两人的团队，中间讲到签证问题的时候，苦笑着提了一句现在台湾对美国也开始免签了，右边的女老师笑了起来。
然后中间老师接着问
Provide us more detail how your department supports your organization?
我分了三方面来讲，一方面是硬件IT设施方面的支持，第二方面讲了对出现问题的及时解决，第三方面讲了我部门开发团队对全球IT软件系统的支持。
然后左边的老师问了几个和工作相关的问题，总体是软件系统相关的，估计是IT公司来的人。具体问题没记清楚，总之感觉和管理之类的无关，是在验证我的材料真实性。
接下来中间的老师开始出大招，
I noticed you have changed 3 jobs during your first 3 years, do you have a clear career plan?
我额了一下下，然后笑着说，之前的职位变化，都是有原因的，但是所有的工作都是在企业的信息管理这一范畴，所以我的职业目标还是很清晰的。只有中间离职创业算是一个相对意外的变化。然后我简单的讲了下离职的原因。老师追问了点细节，但并没有过执着。
这时右手边的老师问了一句：
You mentioned your career plan is pretty clear, what’s your career plan within 3-5 years?
我回答说是IT Director, 同时讲了下自己的老板就是IT Director, 然后提了一句和他还有很大的，全方位的差距，希望能够提高，以qualified for the position.
右边的老师本来想要追问什么，我的猜想是差距方面的问题，但是中间的老师抢先发招
You have been working for 9 years; does that mean you need 9 years to realize management is important?
我差点脱口而出当然不，还好忍住了。回答说，是，现在才来追求MBA是有点晚，不过我一直都在往管理方面转型。之前做项目经理，然后IT经理，从一个单纯的技术人员转为管理人员，需要一定的时间来适应。我之前也参与了PMP的考试，并成功的拿到了PMP证书。但是进入当前的职位后，随着管理的综合化，觉得自己的知识，经验越来越不够，所以希望进一步的提升自己。
回答完了后，中间的男老师没有追问的意思，这个时候右边的女老师继续问
So, what do you expect from TsingHua MBA?
我回答首先说期待是全方位的，然后讲了三个方面，系统的管理理论知识，各行业的最佳实践，讲这一点的时候我提到了在网站上看到的清华的整合实践项目中自己比较感兴趣的方向：Management Innovation in Information Era. 第三点是讲的综合管理经验。
老师追问了下我所讲的综合管理是指哪些方面的管理
What do you mean by comprehensive management?
我回答说是包括企业运营，财务管理，市场营销，人力资源等各方面的全方位的管理。
老师又追问，那你认为你最弱的点在哪儿？
So, within these fields, which one is your weakness?
我回答说是财务方面。
回答完了我并没有过多的去讲，中间的老师就开始问到我们公司的情况,大体就是你的公司是属于哪个行业，泰克和吉时利是怎么回事。然后问到个问题：
Suppose we will call your boss, how do you think he will describe you?
我讲到沟通组织能力好，有激情，工作努力，值得依靠。同时在对话中提到了我在公司获得较大的认可，三次升职，四次加薪等。
这个时候右边的老师问了
We now knew that your company is a good company, and you said you are enjoying your life here, why do you decide to quit your current job and join the IMBA program?
我回答说，我并不是真正的辞职，我们公司有相应的赞助项目，特别是针对MBA，我已经和我的老板达成一致，会暂停我的工作职责，在我完成学业后，需要回到公司继续工作。
回答完成后三个老师都没有啥大问题了，互相看了看，然后右边的老师提了个问题
Do you have any kid of CSR activity organized by your company? Is there CSR department in your company?
我想了想，我所理解的CSR肯定不是她所问的CSR，于是就笑着说，我们有CSR团队，不过我知道肯定不是您所问的CSR，我们的是customer service representative.
老师笑得很开心，给我解释了下她所讲的CSR，是指 Company Social Responsibility。
我回答说我不知道我们公司有类似的部门，不过我们有另一个部门叫EHS, 是指环境保护服务的。另外，我个人会参与一些社会志愿者或是慈善工作相关的事。比如宝贝回家网站，我是志愿者，另外老家驻京团工委书记，也是类似的志愿者行为，免费的用业余时间为他们提供帮助。
老师对宝贝回家网站比较感兴趣，追问了一两句，我也回答了，这个时候助理提醒时间到了。于是告别离开。
 
总体而言，问题基本都是在模拟中出现过的，就是变成英文来问了而已。而且没有太多那种general的问题，都是针对个人的材料来的。从国际班面试教室出来，其实我就比较有感觉，觉得应该过了。最后出来的结果是第四批国际班第二名。
柳暗花明又一村，意外的收获了国际班的条件录取资格。虽然P班面试挂了，但如果没有当时的三次模面，我相信这次的英文面试我的表现一样会如模面前一样的稀烂，绝对不会有如今复活赛中满血复活的惊喜出现。