“光华范”的面试备考心得-心眼看世界（2010刘朝林）

调侃范儿的光华MBA备考心得-心眼看世界

我，岁数不大，但十分健忘。因此，无法跟备考的兄弟姐妹一样将细节复述出来。但是，在立仁的培训经历让我受益匪浅，我又无以为报，只好调侃一篇供同学们参考。

1.  如果你是HR背景，那么请务必做好被压力面试的准备。因为无论组面还是个面，基本都有一个资深HR。为了不让你丢HR的脸，她十有八九要挑战你一些压力问题。

——比如，我在组面后的单独提问时间里，几乎完全没有被问小组里其他成员如何如何的问题，而是一直被后来证实是企业专业HR的人问HR相关的问题。

印象最深的是，如果你做这些项目，财务总监或者CFO不批准的话怎么办。

我回答了3点：

了解CFO不批准的原因，先反思自己的项目计划是否有改进并使 CFO批准的机会；

提升自己的专业水平和财务知识以便和CFO在沟通中能够有更好的互相理解；

除了正式的沟通之外，争取和CFO能够建立非正式的沟通渠道以解决分歧。

我自认为回答的还可以，但是，面试官居然问我：如果他还不批准呢。

这个问题确实让我当时有一丝慌乱，之前一直以为组面的时候更多的是评价他人、评价小组互动、评价自己，突然转到相对专业的CHANNEL上确实让我有点不适应。

我回答我争取和市场总监、销售总监等同级的同事沟通，陈述项目对他们的利益并且争取他们的支持。当时我的回答比较长（其实也就是4-5句话），边想边说的挑战还是蛮大的。这个面试官说回答简短一点，恩，又一个压力。不过我当时还好，笑笑说，好的。

个面里也有个压力问题，也是HR提的，问我选人标准我回答之后追问我，道德标准不重要么？这个后面会继续说，暂且不展开。

组面的压力问题让我一度对自己能否被录取产生了挺大的疑惑，后来出分看了看结果还不错，说明压力问题如果能够妥善应对，哪怕略有瑕疵，也是能给自己加分的。所以，当遇到压力面试时，心态要好，当你想着这是个加分机会的时候，你的表现应该会有很大不同。

2.  无论是书面还是口头上对自己的评价，请务必准备充分的论据。没有足够信心的评价，不要往上写。

我在陈述和简历里都写了自己读了一些哲学课程，本科也是读社会科学的，因此比较有人文关怀的精神和特质。不知道是不是因为这个，在上面我提到的“道德标准不重要吗”而我比较好的圆了这个问题说明道德是最基本要求，我们是非常重视的之后。一个老师突然问“你怎么看管仲和公子小白的XXXXX”（具体确实没听清）。一个是没听清，一个是因为我确实不熟悉这段历史，我坦白的说，“不好意思，老师，我没太抓住您的问题”。中间的教授（后来验证是马捷教授，很有范儿，很有礼貌，看他的介绍应该对传统文化也很了解的）大概讲了一下这个历史，并且把这个问题引申到“有德无才还是有才无德”的问题。后来的回答就不详述了，基本回答的还可以。

该示弱的时候适度的示弱，不懂装懂很可怕，如果不懂但是请教的有礼有节，至少不会给自己减分。“知之为知之，不知为不知，是知也”。

3.  在备考的过程中，对自己的认识会是最大的收获

在立仁面试培训的过程中，对我来说最大的收获就是对自己的认识。在这个变化快、节奏快的时代，很多人的生活更多的是疲于奔命、随波逐流。很少有人有机会能够真正的冷静的反思和自省，于是，会有诸多对自己的不够客观的认识和评价。通过面试的过程，透过不同的考官和同学们的点评，你可以更清楚的了解真实的自己，反省自己的长处、不足和未来。一旦你对于自己有更加清醒和真实的认识，你就可以相对更加本色的去面试，因为你已经可以向考官描述一个完整的自己以及在现有的自我基础上的未来规划了。

职业规划对于MBA的面试非常重要，而职业规划的基础在于对自己的充分了解。这一点是老杨最拿手的，所以，我极力推荐大家来找老杨辅导面试。我在面试之后就想，即使我没考上，参加面试班的收获已经绝对值回票价了。

4.  第一印象非常重要，第一印象好就成功了90%

提升第一印象的方法有很多，不能详细展开了，提一些我认为重要的点：

简历，在简历里一定要突出关键字，把最重要的部分着重展现给面试官看。务必找5个不同的人认真帮你检查，以避免简历中出现错字和硬伤。

申请材料，这个老杨是高手，大家一定要重视申请材料。

简历和申请材料是大家进面试考场之前考官能了解你的渠道，也是最早的第一印象。

衣着服饰，这个印象不在于你的着装有多华贵，毕竟有的时候你穿得太高贵会让教授们有酸葡萄心理。穿着符合你的职业气质，衣着干净平整合身，配饰尽量简单。

表情，这个非常非常的重要，也是很多人会忽视的一点。如果你面带笑容，充满自信的走进考场，考官对你的好的第一印象即刻形成。后面的面试绝对轻松很多。而如果你紧张、慌乱、表情呆滞，你再想扳回你的第一印象就难了。毕竟，如果连这个考试和面试都不能掌控的人，考官很难相信他能成为未来商业精英的。

5.  无论个面还是组面，倾听都是非常重要的因素。

在我工作中的面试里，淘汰候选者最多的理由都是“不会倾听”。很多人急于表现自己，希望展现自己“机智勇敢”的特质，于是经常很快的回答我的问题，但是其中有绝大部分人的回答都是文不对题的，或者是越答越远不中要害的。倾听不光是简单的听到他人的话，而是将听到的文字通过自己的思考翻译成他人背后所思所想以及对你回答的期望。

那你怎么向面试官表现你的倾听呢？其实如果你真的认真倾听了，面试官自然看得出来。如果你还没有培养出倾听的习惯，你既可以用集中训练的方法训练。如果时间不够了，或者你发现你很难改变了，那么，尝试在别人说话的时候相对专注的注视他人，不要机械式的对他人的发言进行“恩，对，是”这样的配合，把这些配合变成你的动作，诸如“点头，微笑，摇头，疑惑的眼神”并将声音加入其中。

6.  英语其实还挺重要的。毕竟5分呢，高低能差出2-3分，相当于笔试的15-20分。而且英语考试在组面和个面之前，如果考试让自己感觉良好，后面也相对轻松一些。

英语短期培训应该有用，但是你要算算机会成本。

我简单说说口语的考试，我拿了满分，但并不是因为我的表达非常流利，我在表达中有不少磕磕绊绊的地方也基本用的是最简单的单词来表达。我想，我口试成功的原因有几个：

口语考试也要有MBA的范儿，讲故事的时候要有清晰的逻辑从而让老师能够看出你的思维能力。

表现出你的优点来打动考官，我放弃了讲难忘的事而是讲中国教育不平等的问题。我在讲政府政策层面、经济发展平衡问题之后搬出了我的杀手锏。我说，做为一个公民，尤其是未来的MBA，我认为每个人都可以为教育尽一份力。我已经决定在MBA开学之前去西部支教。当时我就从考官的眼神里知道了自己口试成绩一定不错了。

选题比较关键，就像我上一条说的，选题的时候要迅速想到哪个题目可以让自己展现一定的深度。不过这可能是追求高分的风险，如果本身基础相对比较薄弱的，还是应该选容易说的，有话说的。

7.  真诚面对考友，他们是你难得的资源

所谓患难见真情，在立仁我深有体会。很多人读MBA的重要原因之一就是拓宽自己的人脉资源。在立仁，当大家一起为着同一个颇具挑战的目标奋斗的时候，只要你足够真诚，你会很容易的和大家建立比较深的友谊。我想，这会是我人生中宝贵的财富。

在此，我很感谢各位兄弟姐妹们的支持和鼓励，感谢杨老师的悉心教导。考上的同学我们在“水木光华”还会有2-3年的同窗生涯。这次遗憾没有被录取的同学，我相信大家也已经从备考的过程里收获了很多，祝愿大家明年马到成功。

最后，我来转一句话来扣题，以符合中学作文规范。首尾扣题，中间看点。

Never stop smiling, not even when you’re sad, someone might fall in love with your smile.